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寧波市奉化區部分事業單位2019年第二批公開招聘高層次及緊缺急需專業人才公告

  • 發布時間:2019-11-08
  • 截止日期:2019年11月24日
  • 所屬省份浙江
  • 工作地點寧波
  • 欄目分類浙江機關事業
  • 招聘人數:若干

為深入實施人才強區戰略,進一步優化我區事業單位的人員隊伍結構,健全人才儲備機制,滿足社會事業發展需求,根據事業單位招聘工作人員的相關規定,經研究,決定面向社會公開招聘高層次及緊缺急需專業人才。

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取公開報名、直接面試考核、擇優聘用的辦法進行。

二、招聘范圍、條件、崗位、名額

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,具有較強的責任心和事業心;

2.具有適應崗位要求的身體條件;

3.20191115前取得報考崗位所要求的學歷學位證書(留學人員須在20191115前取得教育部中國留學服務中心出具的國、境外學歷學位認證書);

4.戶口以20191115的戶口所在地為準;

5.具體招聘崗位、招聘人數、專業要求、招聘對象和范圍見《2019年寧波市奉化區部分事業單位第二批公開招聘高層次及緊缺急需專業人才職位匯總表》(附件1)。

三、報名與面試

1.報名時間

201911151124

2.報名辦法

本次招聘采取網上報名的形式,應聘者將填寫完畢的《寧波市奉化區事業單位招聘報名表》(附件2)、個人簡歷及有關證明附件材料等的電子文檔(建議考生自行按要求整理成PDF文檔)在規定時間內發送至報名郵箱[email protected],每人限報1個崗位。報名結束后,由用人單位負責對符合報名條件的應聘者按評價標準進行初步審查和篩選,并經用人單位主管部門黨委(黨組)研究同意,將擬進入面試人員名單報區人力資源和社會保障局核準后確定參加面試人員。參加面試人員一般按照職位指標人數3倍確定,不足的按實際人數確定。本次招聘將于20191217前以電話或短信方式告知進入面試人員,未進入面試人員不再另行通知。

3.面試

面試由區人力資源和社會保障局統一組織實施,面試時間、地點另行通知。參加面試人員在面試前需攜帶個人身份證、戶口本(戶籍證明)、畢業證書、學位證書(留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的國、境外學歷學位認證書)等有關證件原件、復印件和近期一寸正面免冠彩照1張到指定地點進行資格復審,在資格復審過程中若發現有弄虛作假或與報名時提供的材料不符的情況,取消面試資格。進入面試人員不按規定時間、地點參加資格復審的,視作放棄。

面試主要測評應聘者的口頭表達能力、綜合分析能力、判斷能力、反應能力、回答問題的準確性、求實精神、舉止儀表等。面試成績當場公布,面試成績滿分為100分,不足70分者淘汰。面試對象不按規定時間、地點參加面試的,視作放棄。

面試結束后,各招聘崗位均在面試合格人員中根據面試成績從高到低,按招聘計劃1:1的比例擇優確定體檢、考核對象。面試成績和體檢、考核對象在奉化區人力資源和社會保障局網站公布。

四、體檢

由區人力資源和社會保障局組織體檢對象進行體檢。體檢標準參照考試錄用公務員體檢辦法執行。體檢不合格的,予以淘汰。如體檢對象書面放棄體檢或體檢不合格,用人單位認為有必要在其余面試人選中作遞補的,可按程序報區人力資源和社會保障局核準,在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。體檢費用由體檢對象自理,體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄。

五、考核

考核對象為體檢合格人員,考核參照考試錄用公務員考察辦法等相關規定執行,主要對考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。考核結果僅作為本次是否聘用的依據。考核實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。考核期間對報考資格進行復查,資格復查或考核不合格的,予以淘汰,不再遞補。

六、確定擬聘用人員名單

根據面試、體檢、考核結果,由用人單位確定擬聘用人員名單并報區人力資源和社會保障局核準。

七、公示與聘用

擬聘用人員名單經區人力資源和社會保障局核準后,在“寧波市奉化區人力資源和社會保障局網站”(/col/col134920/index.html)上公示,公示期滿無異議的發文公布,并由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續。被聘用人員必須在我區工作滿5年(含試用期)后方可申請流動(其中,鎮、街道所屬事業人員須在所在鎮、街道工作滿5年)。

有工作單位的社會人員,須按有關規定與原單位辦理好終止勞動人事關系手續后,方可予以聘用。招聘單位須與被聘用人員簽訂聘用合同,合同期滿經考核不合格者,招聘單位將解除聘用合同。擬聘用人員不按時辦理聘用手續的視作自動放棄。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料,若發現擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的,取消聘用資格。

八、其他事項

本公告由奉化區人力資源和社會保障局負責解釋。本次公開招聘工作由區紀委派駐機構全程監督。奉化區人力資源和社會保障局咨詢電話:05748857052788681510,監督電話:12345057489286212

附件:1.2019年寧波市奉化區部分事業單位第二批公開招聘高層次及緊缺急需專業人才職位匯總表.xlsx

2.奉化區事業單位公開招聘高層次及緊缺急需專業人才報名表.doc

寧波市奉化區人力資源和社會保障局

2019117

來源:

http://www.fh.gov.cn/art/2019/11/7/art_134937_9807770.html

 

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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