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江蘇省淮陰商業學校2019年公開招聘人員公告

  • 發布時間:2019-11-08
  • 截止日期:2019年11月21日
  • 所屬省份江蘇
  • 工作地點:淮安市
  • 欄目分類江蘇中小學
  • 招聘人數:若干

為促進學校教育事業發展,優化人員結構,加強人才隊伍建設,經淮安市教育局研究同意,并報淮安市人力資源和社會保障局核準,決定面向社會公開招聘10名教師。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2011]46號)、《省教育廳、省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規[2016]1號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業單位公開招聘人員工作的通知》(淮人社發[2011]525號)等有關文件規定,現將有關事項公告如下:

、招聘崗位、人數及相關要求

招聘崗位、人數及相關要求詳見《2019年江蘇省淮陰商業學校公開招聘人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。

二、報考條件

()基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業。

2.具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、專業和其他資格條件(詳見《崗位表》),應聘人員須于報名截止時間(20191121)前取得《崗位表》中要求的畢業證書和相關資格證書。取得國(境)外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

3.應聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須為招聘崗位要求的專業,其中專業條件按類設置的,按《2019年江蘇省淮陰商業學校公開招聘人員考試專業參考目錄》(以下簡稱《目錄》,見附件2)執行。應聘人員所學專業未被《目錄》收入的,須經江蘇省淮陰商業學校公開招聘工作領導小組研究認定,如認定該專業與應聘崗位要求的“專業類別”在《目錄》中所列專業相近或相似的,即視為符合專業條件。

4.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見《崗位表》)。

(二)報考崗位代碼0106人員,除滿足基本條件外另需滿足下列條件:

1.須取得中等職業學校或高等職業學校教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關要求。

2.滿3年學校教育或教學工作經歷(計算時間截止至2019831)。

3.年齡在35周歲以下(198411以后出生);取得相應崗位教師系列中級職稱的或具有研究生學歷(或碩士學位)的,年齡放寬至40周歲以下(197911以后出生);取得相應崗位教師系列高級職稱或獲得教育主管部門認定的國家級技能大賽、教學大賽二等獎及以上獎項的教師或指導教師,年齡放寬至45周歲以下(197411以后出生)。

()報考崗位代碼07-08人員,除滿足基本條件外另需滿足下列條件:

1.年齡在35周歲以下(198411之后出生)

2.未取得相應教師資格證書的應聘者可先報名應聘,但須在聘用后二年內取得符合招聘要求的教師資格證書,未按期取得的,學校將解除聘用合同,個人自主擇業。

現役軍人、在讀的全日制普通高校學生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員,不得應聘。

與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則,采取考試、考察相結合的辦法進行,由江蘇省淮陰商業學校公開招聘工作領導小組統一組織。

(一)報名與資格初審

1.報名時間

20191121(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。

2.報名地點

江蘇省淮陰商業學校5號樓314室(淮安市高教園區枚乘東路6號),咨詢電話:05178361500183615006

3.報名要求

本次招聘采用現場報名的方式,應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,報名必須使用在有效期內的二代居民身份證,報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員須于報名截止日期前登陸淮安市教育局網站(網址:http://jyj.huaian.gov.cn/)或江蘇省淮陰商業學校網站(網址:http://www.hysx.cn),下載并填寫《2019年江蘇省淮陰商業學校公開招聘人員報名登記表》(見附件3)。報名時須提供以下材料:

1)《2019年江蘇省淮陰商業學校公開招聘人員報名登記表》2份(用A4紙正反打印,除手寫簽名外,其他內容均須打印)。

2)有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件。

3)畢業證書原件和復印件。

4)教育部學歷證書電子注冊備案表。

5)教師資格證書原件和復印件。

6)近期同底免冠二寸證件照2張。

7)崗位要求的相關資格證書的原件和復印件(學校教育教學工作經歷證明和累計滿3年單位交納的社保證明)。

8)取得國(境)外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

現場報名確有困難的,可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外,須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。

4.資格初審

由江蘇省淮陰商業學校公開招聘工作領導小組根據招聘條件對報考人員的應聘資格進行初步審核,符合條件的,繳納筆試費100/人。應聘人員完成繳費確認的,方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時按要求提供報名所需材料的,不予報名。

報名結束后,報名成功人數達不到《崗位表》規定開考比例倍數的崗位,按比例核減相應招聘計劃,直至取消該崗位招聘。

被取消崗位的報名成功人員,可重新補報其他符合條件的崗位,補報名時間為20191122日上午9:00-11:00,下午15:00-17:00,逾期未補報名的視為放棄。

報名成功人員憑有效期內的本人二代居民身份證于20191128日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)到報名地點領取《筆試準考證》。

(二)筆試

報名成功人員須參加統一組織的筆試,筆試由江蘇省淮陰商業學校公開招聘工作領導小組統一組織。

1.筆試范圍:筆試內容為公共理論知識。公共理論知識為教育學、教育心理學、教育法規等內容。本次筆試不指定復習用書,筆試成績總分為100分,60分及以上為合格。

2.筆試時間:20191130(星期六)上午9:00-11:00

3.筆試地點及要求:詳見《筆試準考證》。應聘人員須攜帶準考證和有效期內的本人二代居民身份證按照規定的時間和要求到達考場參加筆試,應聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試,考試期間應聘人員不得提前交卷、退場。

4.成績公布:筆試成績分別在淮安市教育局網站和江蘇省淮陰商業學校網站上公布。

(三)資格復審與面試

1.資格復審

筆試結束后,在筆試成績合格的人員中,按應聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數5倍的比例(末位成績并列的應聘者一同進入)確定進入擬參加面試人選,若進入擬參加面試范圍人數與崗位實際招聘人數之比不足5倍的,筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

由江蘇省淮陰商業學校公開招聘工作領導小組對擬參加面試人選應聘資格進行復審。進入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績排名較前的應聘人員,請在筆試成績公布后保持聯系方式暢通,以便學校通知資格復審或遞補,無法聯系者視為自動放棄。資格復審時,應聘人員應在規定時間內如實提供符合報考條件的相關材料,包括:

1)須提供的基礎材料:

有效期內的本人二代居民身份證、畢業證書、教育或教學工作經歷證明及崗位要求的其他相關材料原件和復印件。

2)其他要求(以下證明材料均須提供原件及復印件):

取得國(境)外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。②在職在編人員須按人事管理權限提供所在單位及主管部門同意報考證明(見附件4)。③在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明(見附件4)及人事檔案代理機構的檔案托管證明(見附件5)。經審查,對不能按上述要求按時提供有效證件材料的、報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格,并在報考同一崗位的筆試成績合格的應聘人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補;資格復審通過的擬參加面試人數與崗位實際招聘人數之比不足5倍的,通過資格復審人員均進入面試環節。

被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議,可在收到通知后3個工作日內向淮安市教育局陳述申辯。

通過資格復審進入面試人員名單分別在淮安市教育局網站(網址:http://jyj.huaian.gov.cn/)和江蘇省淮陰商業學校網站(網址:http://www.hysx.cn)上公布,進入面試人員名單公布后不再遞補。

2.面試

面試順序:由淮安市教育局組織應聘人員抽簽決定面試順序。

面試形式:

采用試講與答辯相結合的方式進行。①備課:應聘人員根據指定的教學內容,在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿,備課時間為1小時。②試講:試講采用模擬上課的形式,應聘人員根據設計的教學方案稿進行模擬上課,上課時間為10分鐘。③答辯:答辯主要采用問答形式,由評委圍繞課堂教學、相關專業理論知識與技能、教育教學改革發展動態等方面內容進行提問,應聘人員當場回答,答辯時間為5分鐘。④評委根據試講、答辯情況和測試標準進行評價。

面試時間、地點和要求:詳見《面試通知書》。參加面試的應聘人員,領取《面試通知書》時須繳納面試100/

面試成績:面試成績總分為100分,70分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。

3.總成績計算和公布

成績計算環節均取兩位小數,第三位四舍五入。總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試成績、面試成績、總成績分別在淮安市教育局網站(網址:http://jyj.huaian.gov.cn/)和江蘇省淮陰商業學校網站(網址:http://www.hysx.cn)上公布。

(四)體檢

在應聘同崗位的面試成績合格的人員中,按應聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節的人員(總成績相同的,取面試成績高者;面試成績仍相同的,組織答辯,取答辯成績高者;下同)。

體檢工作由江蘇省淮陰商業學校公開招聘工作領導小組統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人[2010]14號文件執行。體檢費用由應聘人員自理,體檢的具體時間、地點另行通知。

因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的,在同崗位的面試成績合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

(五)考察

由江蘇省淮陰商業學校公開招聘工作領導小組對體檢合格人員組織考察,考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。

因應聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的,在同崗位的面試成績合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

四、公示

經考察合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會保障局(網址:http://rsj.huaian.gov.cn/)、淮安市教育局(網址:http://jyj.huaian.gov.cn/)和江蘇省淮陰商業學校(網址:http://www.hysx.cn)網站公示七個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續的,作自動放棄處理,取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結果影響聘用或應聘人員明確放棄聘用等出現缺額的,在應聘同崗位面試成績合格人員中,按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

五、聘用與相關待遇

聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同,自主約定服務年限等事項,被聘用人員應在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月(初次就業人員試用期為12個月),試用期考核合格的,按有關規定辦理相關手續。對試用期考核不合格的,解除聘用合同,個人自主擇業。

被聘用人員待遇按淮安市事業單位的有關規定執行。

六、咨詢電話

政策咨詢電話:051783615006

報名咨詢時間:工作日(及報名期間)上午08:30-11:00,下午14:00-17:00

七、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督,特設立監督電話:

江蘇省淮陰商業學校:0517-83615063

淮安市教育局:0517-8366248583605495

淮安市人力資源和社會保障局:0517-83671213

本公告由江蘇省淮陰商業學校公開招聘工作領導小組負責解釋。

附件:

1.2019年江蘇省淮陰商業學校公開招聘人員崗位表.xls

2.2019年江蘇省淮陰商業學校公開招聘人員考試專業參考目錄.xls

3.2019年江蘇省淮陰商業學校公開招聘人員報名登記表.doc

4.同意報考證明.doc

5.人事關系(檔案)托管證明.doc

 

淮安市教育局

2019117

來源:

http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/201911/1573117093988OnL27GCm.html

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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