井岡山大學2020年高層次人員招聘公告

發布時間:2019-12-05 截止時間:長期 工作地點:江西省吉安市

一、學校簡介

井岡山大學地處舉世聞名的井岡山革命根據地所在地——吉安市中心城區。井岡山大學屬江西省政府、教育部共建高校,是科技部與江西省人民政府會商支持建設高校,是同濟大學對口支援高校,是一所融研究生教育、普通本科教育和留學生教育于一體的全日制綜合性大學。學校有15個二級學院和省級重點學科、省級優勢科技創新團隊、省部級重點科研平臺20余個,擁有博士后科研工作站2個、院士工作站1個。在校生1.8萬余人,專任教師1075人。館藏圖書近210萬余冊,教研儀器總值近3.1億元。擁有4個國家特色專業,3個國家級綜合改革試點專業。根據學校發展目標,面向海內外公開招聘高層次人才。

二、引進的對象和條件

本辦法引進的高層次人才分為"領軍人才和博士"兩個層次,共計六類。具體的分類和應聘條件如下:

(一)領軍人才

第一類 中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員、同類國(境)外科學院或工程院院士;教育部"長江學者獎勵計劃"特聘教授或講座教授;國家自然科學基金杰出青年基金獲得者;國家"千人計劃"人選;國家"萬人計劃"杰出人才和領軍人才人選。

第二類 全國杰出專業技術人才;教育部"長江學者獎勵計劃"青年學者;國務院學位委員會學科評議組成員;國家有突出貢獻的中青年專家;國家自然科學基金優秀青年基金獲得者;國家"百千萬人才工程"國家級(一、二層次)人選;國家"新世紀百千萬人才工程"國家級人選;國家"青年千人計劃"人選;國家"萬人計劃"青年拔尖人才和教學名師人選;中宣部文化名家暨"四個一批"人才;國家教學名師;國家重點學科、重點實驗室、國家基礎學科人才培養和科學研究基地的學科帶頭人;863項目、973項目、國家科技支撐計劃首席科學家;國家重大科技專項、國家自然科學基金重點項目等國家級重點項目負責人;國家社科基金重大項目招標課題首席專家;在國外獲聘教授專業技術職務且取得國際公認學術成果的專家;或與以上條件相當水平者。

第三類 滿足以下兩條:1、有以下稱號之一:教育部"新世紀優秀人才支持計劃"入選者;江西省"井岡學者"特聘教授;省杰出青年科學基金負責人;省百千萬人才;省"雙千計劃"入選人員;在國外獲聘副教授專業技術職務且取得國際公認學術成果的專家;曾榮獲各省設立的省級學者稱號者;或以上條件相當水平者。2、近5年科研成果滿足以下任意兩條:(1)主持國家級科研項目(理科:面上項目;文科:一般項目)1項及以上;(2)作為第一作者或通訊作者在SCI二區(理工科)或SSCI(人文社科)及以上刊物發表論文4篇,在SCI三區(理工科)或CSSCI (人文社科)及以上刊物發表論文6篇,SCI二區以上刊物發表的論文總影響因子達到15;(3)科研成果獲得過國家自然科學獎、或國家技術發明獎、或國家科技進步獎(排名前三);國家社科基金優秀成果獎(排名前三);國家級教學成果獎(排名第一);教育部高校科研成果獎;近3年獲得省部級科技成果獎二等獎以上(均排名第一);近3年獲得省部級教學成果一等獎以上獎勵或二等獎以上獎勵2次(均排名第一);近3年主編的教材獲國家級優秀教材一等獎以上獎勵或二等獎以上獎勵2次,或所主講課程被評為國家級精品課程。

(二)博士

第四類 獲得海外知名高校(畢業當年USNEWS或QS世界大學排名前500名)博士學位,并取得教育部留學服務中心學位認定的海歸博士;青年井岡學者獎勵計劃獲得者。

國內一流大學,或國家"雙一流"建設學科畢業且業績特別突出的博士,符合下列條件之一。

理工類:以第一作者或通訊作者在SCI一區影響因子10(含)以上的期刊上發表研究論文1篇以上,或在SCI一區期刊上發表研究論文3篇以上,或發表的單篇論文被SCI引用(他引)30次以上,或與以上業績相當者。

人文社科類:以第一作者或通訊作者在SSCI、A﹠HCI收錄的期刊上發表學術論文3篇以上,或論文被《新華文摘》(全文或3000字以上)轉載3篇以上、或被《中國社會科學文摘》(全文或3000字以上)轉載2篇以上,或與以上業績相當者。

第五類

1、近3年滿足以下條件的優秀應屆博士(一般不超過35周歲):

理工類:以第一作者或通訊作者在SCI收錄的期刊上發表論文3篇(其中化學、物理、材料和生物學科需在SCI二區的期刊上發表學術論文1篇),或在SCI一區的期刊上發表論文1篇,或發表的單篇論文被SCI引用(他引)15次以上,或與以上業績相當者。

人文社科類:以第一作者或通訊作者在SSCI、A﹠HCI收錄的期刊上發表學術論文1篇,或論文被《新華文摘》(全文或3000字以上)、《中國社會科學文摘》(全文或3000字以上)轉載,或與以上業績相當者。

(注:應屆博士發表的論文如果導師為第一作者,其本人為第二作者也視符合條件)

2、非應屆博士(一般不超過40周歲):

符合以下兩項條件之一者:

(1)近5年主持獲批國家級課題;且博士畢業時的前三年具有同前述優秀應屆博士一樣的其他業績條件。

(2)具有一年以上企業工作經歷;且博士畢業時的前三年具有同前述優秀應屆博士一樣的其他業績條件。

第六類(一般不超過35周歲)

學校因教學或其他情況需要補充的博士,應聘者可不作業績要求。

三、招聘計劃

井岡山大學2020年高層次人員招聘計劃

序號

學院
(部門)

招聘專業及要求

博士數

碩士數

部門負責人及聯系方式

1

人文學院

課程與教學論(040102,中國語言文學方向)、教育學(0401,本科具有中國語言文學背景)、中國語言文學(0501)、新聞傳播學(0503)、中國史(0602)、世界史(0603)

3

 

劉院長
0796-8100486
0796-8110325
[email protected]

2

政法學院

法學(0301)

1

 

仰院長
0796-8106396
0796-8100485
[email protected]

社會學(0303)、民族學(0304)

2

 

公共管理(1204)

1

 

3

馬克思主義學院

馬克思主義理論(0305)、哲學(0101)、政治學(0302)、歷史學(0601)、中國史(0602),均要求中共黨員

4

 

胡書記
0796-8117580
0796-8102817
[email protected]

馬克思主義理論(0305)、哲學(0101)、政治學(0302),均要求中共黨員

 

3

井岡山研究中心

馬克思主義理論(0305),要求中共黨員

1

 

肖主任
0796-8110670
0796-8110671
[email protected]

中國史(0602)

2

 

4

外國語學院

西班牙語(050205)

1

 

袁院長
0796-8116980
0796-8100487
[email protected]

英語(050201)、外國語言學與應用語言學(050211)

2

 

課程與教學論(040102,英語方向)、教育學(0401,本科具有英語背景)

1

 

德語(050204)

1

 

5

商學院

經濟學(02)、工商管理(1202)

1

 

陳院長
0796-8110561
0796-8100494
[email protected]

6

數理學院

基礎數學(070101)、應用數學(070104)

1

 

余院長
0796-8100488
0796-8124959
[email protected]

環境科學與工程(083001)

1

 

材料物理(080402)

1

 

統計學(071201)

1

 

7

建筑工程學院

力學(0801)

1

 

王院長
0796-8110510
0796-8116360
[email protected]

土木工程(0814)

1

 

建筑學(0813)

1

 

動力工程及工程熱物理(0807)

1

 

管理科學與工程(1201)

1

 

城鄉規劃學(0833)

 

1

建筑設計研究院

土木工程(0814)、動力工程及工程熱物理(0807)、管理科學與工程(1201)
均要求注冊公用設備工程師(給水排水)有企業工作經歷

 

1

聶院長
0796-8180689
[email protected]

土木工程(0814)、動力工程及工程熱物理(0807)、管理科學與工程(1201)
均要求注冊公用設備工程師(暖通空調)有企業工作經歷)

 

1

電氣工程(0808)
要求注冊電氣工程師(供配電)有企業工作經歷)

 

1

8

化學化工學院

化學(0703)

2

 

隋院長
0796-8110676
0796-8100490
[email protected]

化學工程與技術(0817)

1

 

材料科學與工程(0805)

1

 

9

生命科學學院

生態學(0713)、生物學(0710)

2

 

黃院長
0796-8106363
0796-8100493
[email protected]

園藝學(0902)、植物保護(0904)、課程與教學論(040102,生物方向)、教育學(0401,本科具有生物學背景)

1

 

環境科學與工程(0830)、市政工程(081403)

1

 

10

電子與信息工程學院

計算機科學與技術(0812)、軟件工程(0835,大數據方向優先)

3

 

羅院長
0796-8100470
0796-8110277
[email protected]

電子科學與技術(0809)

 

信息與通信工程(0810)

 

控制科學與工程(模式識別與智能系統)(0811)

 

測繪科學與技術(0816)

 

地理學(地理信息系統)(0705)、大氣科學(大氣遙感)(0706)

 

11

教育學院

教育學(0401)、心理學(0402)、教育(0451)、教育學(0401,本科具有數學背景)、教育經濟與管理(120403)

3

 

彭院長
0796-8100496
0796-8124555
[email protected]

學工處心理健康教育中心

心理學(0402)

 

1

劉處長
0796-8112956
0796-8101733
[email protected]

12

藝術學院

藝術學、音樂與舞蹈學、美術學、設計學(1301、1302、1304、1305、1351、0504)

3

 

彭院長
0796-8188198
0796-8100885
[email protected]

舞蹈表演(1302或1351,男性優先錄取)

 

1

鋼琴表演(1302或1351)

 

1

聲樂表演(男高音)(1302或1351)

 

1

作曲(1302或1351)

 

長號表演(1302或1351)

 

長笛表演(1302或1351)

 

聲樂表演(1302或1351)

 

13

機電工程學院

電氣工程(0808)、控制科學與工程(0811)、儀器科學與技術(0804)

1

 

肖院長
0796-8106067
0796-8100208
[email protected]

生物醫學工程(0831)、電子科學與技術(0809)、計算機科學與技術(0812)

1

 

機械工程(0802)、材料科學與工程(0805)

1

 

14

醫學部

基礎醫學(1001,含所有二級學科專業)

6

 

肖主任
0796-8117893
0796-8112573
[email protected]

生理學(071003)

 

生物化學與分子生物學(071010)、遺傳學(071007)

 

臨床醫學(1002,含所有二級學科專業)

 

中醫學或中西結合(1005或1006,含所有二級學科專業)

 

藥學(1007,含所有二級學科專業)

 

醫學技術(1010)

 

護理學專(1011)

 

口腔醫學(1003,含所有二級學科專業)

 

基礎醫學(1001,含所有二級學科專業,能夠全英語教學)、臨床醫學(1002,含所有二級學科專業,能夠全英語教學)

 

2

15

體育學院

體育人文社會學、運動人體科學、體育教育訓練學、民族傳統體育學(0403);課程與教學論(040102,體育方向);教育學原理(0401,本科具有體育學背景)

2

 

熊院長
0796-8116300
0796-8100491
[email protected]

體育人文社會學、體育教育訓練學、民族傳統體育學(0403,能夠勝任體育類專業體操教育教學工作);體育教學、運動訓練、體育(0452,能夠勝任體育類專業體操教育教學工作)

 

1

 

小計

57

14

 

注:
1.教師崗中碩士原則上要求專門類院校,或國家“雙一流”院校中的雙一流專業畢業,或獲得海外學歷及學位。且本科與研究生階段專業一致。
2.碩士研究生需全日制畢業生,并取得學歷、學位(含博士研究生),年齡要求:碩士要求30歲以下(其中馬克思主義理論、哲學、政治學要求28歲以下),博士原則上要求45歲以下,高層領軍人才一般在50歲以下。

四、引進的待遇

井岡山大學2019年高層次人員引進待遇

第一、二、三、四類人才引進的待遇根據實際情況由應聘人員、用人部門及學校共同協商確定,一人一議,其中第一類人才年薪不低于150萬元、第二類人才年薪不低于100萬元、第三類人才年薪不低于40萬元、第四類人才年薪不低于20萬元,安家費、科研資助經費等其他待遇根據實際情況由應聘人員、用人部門及學校共同協商確定。第五、六類人才,除享受國家規定的正常的工資待遇外,還享受以下待遇:

序號

項目

待遇

備注

第五類人才

第六類人才

 

1

安家費

提供45萬元(稅前)安家費,發放方式為,到校后一次性發放20萬元,余額分4年支付。

提供35萬元(稅前)安家費,發放方式為,到校后一次性發放15萬元,余額分4年支付。

 

2

學位津貼

每月基礎學位津貼1000元(稅前)。

 

3

科研啟動費

實驗學科10萬元,非實驗學科6萬元。

實驗學科8萬元,非實驗學科5萬元。

 

4

績效工資

引進的博士基礎工資按照新進博士標準發放,并先按七級副教授崗標準享受3年基礎性和獎勵性績效工資待遇。3年后按實際聘任崗位發放基礎工資及基礎性績效工資,并按實際業績發放獎勵性績效工資。來校前已具有副高及以上職稱的博士按實際聘任專業技術職務兌現基礎工資及基礎性績效工資,獎勵性績效工資按按四級崗(教授)或七級崗(副教授)兌現3年,3年后按實際業績兌現;

引進的博士基礎工資和績效工資按照新進博士標準發放。

 

5

配偶工作

配偶具有研究生學歷及碩士以上學位的,根據專業特點及崗位需求,酌情安排工作崗位,享受同工同酬待遇。

 

6

住房待遇

五年內,學校免租金提供120平米左右的過渡住房(房源不夠或面積不足110平米部分以房租方式補助,每月10元/平方米)。不選擇過渡住房的,辦理入職手續后一次性領取租房補貼10萬元(稅前)。

五年內,學校免租金提供90平方米左右的過渡住房(房源不夠或面積不足部分以房租方式補助,每月10元/平方米)。不選擇過渡住房的,辦理入職手續后一次性領取租房補貼8萬元(稅前)。

 

備注:
1.引進的人才夫妻雙方均為博士的,除免租金住房只享受一套以外,其余的各自待遇可分別計算;
2.學校急需引進的優秀高層次人才或業績突出者,采取"一人一議"政策。

五、應聘方式

有意應聘者,請下載并填寫報名表(見附件),連同個人相關應聘資料,分別將簡歷投遞至各用人單位郵箱(郵件主題請以"應聘**學院+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+高校人才網"命名,如:應聘管理學院+張三+博士+華中科技大學+管理學+高校人才網)。

六、聯系方式

井岡山大學人事處網頁:http://hr.jgsu.edu.cn/

聯系人:王老師

電話:0796—8100461

傳真:0796—8100455

QQ:358819344

附件:井岡山大學引進人才報名登記表

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