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三亞中瑞酒店管理職業學院2019年人才招聘信息

發布時間:2019-12-09         截止時間:2019-12-30     工作地點:海南省三亞市

學院簡介

三亞中瑞酒店管理職業學院是一所由海南省人民政府批準設立的全日制普通專科院校,學院位于享有"國家海岸"美譽的三亞市海棠灣,毗鄰三亞國際免稅城和海棠灣國際酒店帶,占地面積 362 畝,總投資 14 億元。學院由中國交通建設股份有限公司投資建設,瑞士洛桑酒店管理學院學術認證,北京中瑞酒店管理學院運營管理,開設酒店管理、國際郵輪乘務管理、西餐工藝、旅游管理(線上營銷方向)、財務管理(酒店財務管理方向)、人力資源管理(酒店人力資源管理方向)六個專業及專業方向。

山海湖景相伴

學院背依606米海棠灣最高峰,環擁800畝石姆龍水庫,臨海5000米,風景秀麗。坐落在海棠灣黃金經濟圈,距離三亞免稅店10公里,301醫院3公里,海棠灣酒店產業帶7公里。學院內有278間客房的四星級教學酒店、中西餐廳、美食廣場,設施齊備。


一、招聘計劃

高層次人才需求(2019-2020學年)

序號

人才需求

人數

任職資格

1

專業帶頭人

3

(1)碩士以上有正高職稱/博士以上有副高職稱;
(2)年齡不超過55周歲;
(3)學術造詣深,主持過省部級及以上重大科研項目;
(4)有較強的組織管理能力,在本學科領域內有較大影響,對酒店管理、旅游管理和郵輪管理等學科建設工作具有創新性構想和戰略性思維;
(5)具有海外工作/學習經歷者優先。

2

教授、副教授、博士人士

10

(1)專業要求:經濟學、管理學(酒店管理、旅游管理、西餐工藝、郵輪乘務管理、會展管理和金融管理優先);
(2)學術造詣頗深,在省級以上專業刊物以第一作者發表有較高學術價值的本學科論文;
(3)具有參加省級科研項目或主持校級科研項目經驗;
(4)較強的組織管理能力,對酒店、旅游、會展、金融等行業有頗深的見解和前衛的思維;
(5)具有海外工作/學習經歷者優先。

行政管理和教師崗位人才需求

序號

崗位名稱

人數

任職資格

3

教育培訓部部長

1

(1)本科及以上學歷;
(2)中共黨員;
(3)具有國際品牌銷售經理及以上職位工作經歷,或具有高校教育培訓中心或大型培訓機構/職業培訓中心工作經驗;
(4)英語口語表達能力強;
(5)熱愛銷售行業,抗壓能力強。

4

國際交流中心主任

1

(1)本科及以上學歷;
(2)英語流利,熟悉國際交流的知識與技巧;
(3)文筆流暢,具有良好的中、英文寫作能力;
(4)熟悉中外合作辦學、外事接待、外教管理等政策與要求;
(5)很強的組織協調溝通能力。

5

財務部主任

1

(1)本科及以上學歷;
(2)3年及以上高校或5年以上企業財務管理工作經驗;
(3)具有較強的外聯、管理能力;
(4)會計、財務管理專業;
(5)年齡不超過50歲;
(6)具有海外工作/學習經歷者優先。

6

留學生輔導員

1

(1)碩士研究生及以上學歷,或本科學歷以上具有相關工作經驗;
(2)英語/俄語流利;
(3)具有輔導員或高校學生干部工作經歷優先;
(4)熟悉高校學生管理工作的整體流程和方法;
(5)具有較強的組織溝通能力。

7

實習就業主管/專員

1

(1)本科及以上學歷;
(2)具備較強的寫作能力;
(3)善于整合資源;
(4)熟悉國內校企合作發展現狀和主要模式,了解校企合作項目運作流程和基本內容優先;
(5)具備較強的領導能力和團隊協作意識,擁有突出的溝通交流能力。

8

招生專員

2

(1)本科及以上學歷,具有2年以上高校招生工作經驗;
(2)能獨立負責招生區域;
(3)溝通、協助能力強,有一定抗壓能力;
(4)具有較強的團隊意識和大局意識,能吃苦耐勞;
(5)年齡不超過35歲。

9

教學運行專員

1

(1)碩士及以上學歷,或本科有相關崗位工作經驗,中共黨員優先考慮;
(2)有較好的公文寫作能力,能夠熟練的使用office常用辦公軟件;
(3)有良好的英語讀寫能力;
(4)有團隊協作精神,健康的心理,積極樂觀、主動做事的態度。

10

教育培訓專員

1

(1)本科及以上學歷;
(2)5年以上國際品牌銷售或培訓工作經驗,或具有高校教育培訓中心或大型培訓機構/職業培訓中心工作經驗;
(3)具有銷售專員及以上職位工作經歷;
(4)表達能力強。

11

教學秘書

1

(1)碩士及以上學歷,或本科有相關崗位工作經驗,中共黨員優先考慮;
(2)有較好的公文寫作能力,能夠熟練的使用office常用辦公軟件;
(3)有良好的英語讀寫能力;
(4)有團隊協作精神,健康的心理,積極樂觀、主動做事的態度。

12

思政教師

1

(1)思政類相關專業本科及以上學歷,應屆畢業生碩士及以上;
(2)中共黨員;
(3)熟悉高等教育教學規律,有高校思政課程教學經驗,對高校思政課程有獨到的創新意識和思想;
(4)具有高校教學經驗或高校教師職稱人員優先。

13

商務禮儀教師

1

(1)學歷:商業專業碩士及以上;
(2)授課方向:商務禮儀、商務溝通;
(3)年齡:40歲以下(女性);
(4)優先:具有從業經歷2年以上者(學歷可適當放寬),良好的英語聽說讀寫能力優先;
(5)無不良從業記錄;
(6)普通話標準。

14

應用文寫作教師

1

(1)學歷:漢語言相關專業本科及以上學歷,應屆畢業生碩士及以上;
(3)授課方向:應用文寫作、學術寫作等課程;
(4)持有對外漢語教師資格證者,有良好英語的聽說讀寫運用能力優先;
(5)無不良從業記錄;
(6)普通話標準。

15

對外漢語教師

2

(1)學歷:漢語言相關專業本科及以上學歷,應屆畢業生碩士及以上;
(3)授課方向:應用文寫作、學術寫作等課程;
(4)持有對外漢語教師資格證者,有良好英語的聽說讀寫運用能力優先;
(5)無不良從業記錄;
(6)普通話標準。

16

財務管理教師

1

(1)財務相關專業本科及以上學歷,應屆畢業生碩士及以上;
(2)具有相關專業教學經驗,且具有較強的教學組織管理能力優先;
(3)熟練掌握辦公軟件和互聯網使用技巧,具有較強的溝通表達能力;
(4)具有良好英語的聽說讀寫運用能力優先;
(5)具有職稱人員優先考慮。

17

旅游管理專業教師

1

(1)學歷:旅游或空乘管理學士及以上,應屆畢業生碩士及以上;
(2)優先:具有留學背景及旅游企業同專業任職經歷3年以上者優先;
(3)無不良從業記錄;
(4)具有職稱人員優先考慮。
(5)普通話標準。

18

市場營銷專業教師

1

(1)商科專業本科及以上學歷,應屆畢業生碩士及以上;
(2)具有相關專業教學經驗,且具有較強的教學組織管理能力;
(3)熟悉專業課程的設置,教學技能嫻熟;
(4)熟練掌握辦公軟件和互聯網使用技巧,具有較強的溝通表達能力;
(5)具有良好英語的聽說讀寫運用能力優先考慮;
(6)具有職稱人員優先考慮。

19

金融學教師

1

(1)學歷:金融專業本科及以上學歷,應屆畢業生碩士及以上;
(2)授課方向:項目投資與運營、投融資與回報等課程;
(3)優先:2年以上相關授課經驗,有中級及以上職稱或留學背景者,良好的英語聽說讀寫能力優先;
(4)無不良從業記錄;
(5)普通話標準。

20

會展管理教師

1

(1)學歷:商科專業本科及以上學歷,應屆畢業生碩士及以上;
(2)授課方向:項目策劃、客戶服務管理等課程;
(3)優先:2年以上相關授課經驗,有中級及以上職稱或留學背景者優先;
(4)無不良從業記錄;
(5)普通話標準。

21

奢侈品銷售教師

1

(1)學歷:商科專業本科及以上學歷,應屆畢業生碩士及以上;
(2)授課方向:奢侈品概論、休閑管理等課程;
(3)優先:2年以上相關授課經驗,有中級及以上職稱或留學背景者優先;
(4)無不良從業記錄;
(5)普通話標準。

22

心理學教師

1

(1)學歷:商科專業本科及以上學歷,應屆畢業生碩士及以上;
(2)授課方向:服務心理學、旅游心理學等課程;
(3)優先:2年以上相關授課經驗,有中級及以上職稱或留學背景者優先;
(4)無不良從業記錄;
(5)普通話標準。

23

郵輪乘務專業教師

1

(1)學歷:商科專業本科及以上學歷,應屆畢業生碩士及以上;
(2)授課方向:奢侈品概論、郵輪娛樂休閑管理、郵輪營銷實務等課程;
(3)優先:2年以上相關專業授課經驗,有國際郵輪工作經歷3年以上或相關專業優先;
(4)無不良從業記錄;
(5)普通話標準。

24

人力資源管理專業教師

1

(1)學歷:商科專業本科及以上學歷,應屆畢業生碩士及以上;
(2)授課方向:人力資源管理實務、人際關系管理實務、人力資源培訓與開發等專業課程;
(3)優先:具備旅游企業同專業相關從業經歷(3年以上)者或海外留學背景優先;
(4)無不良從業記錄;
(5)普通話標準。

25

酒店管理實操教師

2

(1)學歷:酒店管理相關專業本科(碩士)及以上;
(2)授課方向:酒店營銷、運營管理、項目管理等專業課程;
(3)優先:五星級酒店部門經理及以上從業經歷(5年以上)者優先(學歷可適當放寬)有郵輪服務從業經歷(3年以上)者更佳(學歷可適當放寬);良好的英語聽說讀寫能力優先
(4)無不良從業記錄;
(5)普通話標準。

二、應聘程序

截止時間:2019年12月30日

(1)應聘資料投遞:請投送電子簡歷的應聘者務必在郵件主題和附件標題加注“姓名+專業+最高學歷+畢業學校+應聘崗位+高校人才網”等信息發送到郵箱:[email protected]

(2)初選:學院審核材料,通過初審的應聘者姓名、試講面試時間和地點及時電話通知本人。

(3)面試考核:部分崗位考核采用筆試、試講與面試相結合的方式,教學崗位應聘者準備相關專業20分鐘左右的試講內容。

(4)面試時間:由于面試人員較多,學院根據各崗位需求的緊急程度,分批次安排面試。

(5)公布結果:試講、面試結束一周內,電話通知應聘者結果。

三、薪資福利

(1)按學院工資薪酬體系相關規定執行相關待遇,學院提供食宿。

(2)正式聘任后須與學院簽訂勞動合同書,學院按照國家相關規定為其繳納社會保險和住房公積金。

(3)學院按照教師資格及職稱評審的相關要求,負責組織符合條件的教職工進行相應教師資格及職稱評定工作。

(4)其他福利津貼。

四、聯系方式

聯系人:趙老師

聯系電話:0898-88360006、18389698821

郵? 箱:[email protected]

郵? 編:572000

地? 址:海南省三亞市海棠區灣坡路108號

網? 址:www.his.edu.cn

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